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‘욱'하는 마음 사표 썼지만 제출은 23%뿐
최근 중견기업에 다니다 대기업으로 옮기기로 결정한 배모(33)씨는 사표를 썼습니다. 그러나 막상 사표를 내밀자니 미안한 마음이 들었습니다. 찢었다가 다시 썼다가, 서랍에 넣었다가…. 몇 번을 망설이다 상사의 책상 위에 사표를 올려놓았습니다. 상사의 대답은 간단했습니다. “젊었을 때 많은 경험을 쌓는 것도 좋지. 고생 많았어.” 배씨는 “사표를 안 받아주면 어떡하나 걱정했는데 선뜻 받아주니 기쁘기보다 오히려 서운했다”고 말했습니다. ‘회사원 치고 사표 안 써본 사람 어디 있나’라는 말도 있습求摸? 고착화된 취업난과 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지 다니면 도둑이란 뜻) 현상이 심해지면서 ‘욱’ 하는 마음에 사표를 던지는 직장인은 찾기 어려워졌습니다. 채용 포털 사람인이 27일 직장인 1732명에게 사표에 관한 설문 조사를 했습니다. 사직서를 냈을 때 예상되는 회사의 반응에 대해 묻자 ‘기다렸다는 듯 수리할 것’(12.8%)이라는 응답보다 ‘사직서 철회를 강력하게 설득할 것’(27.5%)이라는 반응이 훨씬 많은 것을 보면 사표를 둘러싼 회사원의 마음에는 이중성이 있는 것 같습니다. 이번 조사에서 응답자의 68%가 “사표를 써본 적이 있다”고 답했습니다. 사표를 쓴 이유로는 ‘상사와의 업무상 마찰 때문’이 가장 많았습니다. 이어 ‘연봉·처우가 불만족스러워서’, ‘회사의 불합리한 행정 때문’, ‘직장내 구성원과 문제가 생겨서’ 등이 꼽혔습니다. 하지만 사표를 썼다는 응답자 중 실제로 제출한 경우는 22.9%에 그쳤습니다. 나머지는 대부분 찢어버렸거나 서랍에 넣어두었다고 하네요. 사직서를 제출하지 않은 이유로는 ‘생계 때문’이란 대답이 압도적으로 많았습니다. 월급쟁이 생활의 단면을 보여주는 설문조사였습니다.
김승범기자
sbkim@chosun.com |
